Editorial

2022 ist ein besonderes Jahr für die DEG: Am 14. September ist der 60. Jahrestag unserer Gründung. Seit 1962 finanzieren und begleiten wir private Unternehmen in sich entwickelnden Ländern. Gestartet in Köln mit wenigen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern, engagieren sich heute rund 650 Beschäftigte an 20 Standorten weltweit dafür, Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu machen.

Zusammen mit unseren Kunden und Partnern Lösungen für eine Welt im Wandel zu finden, das ist seit Beginn Aufgabe und Anspruch der DEG. Globale Heraus­forde­rungen wie der Klimawandel, Megatrends wie die Digitalisierung und gestiegene Nach­haltig­keits­anforderungen führen zurzeit in vielen Regionen zu veränderten Märkten und Poten­zialen. Sich rasch auf neue Bedingungen einzu­stellen, ist für viele Unter­nehmen ein wichtiger Erfolgs­faktor.

Die DEG hat sich 2021 bewusst dazu entschieden, sich noch stärker auf impactstarke sowie klima­freundliche Vorhaben zu fokussieren, um eine zukunfts­orientierte, nachhaltige Entwick­lung zu ermöglichen. Wir haben uns vorgenommen, gezielt Unter­nehmen zu finanzieren und zu beraten, die die Transformation angehen, um resilient zu bleiben und auch in Zukunft erfolgreich zu sein.

Die aktuellen Entwicklungen und Zäsuren bestärken uns noch darin, diesen Kurs fortzusetzen: Wir erl­eben zurzeit erhebliche Dyna­mi­ken, die gerade auch auf Ent­wick­lungsländer einwirken. Was können Unternehmen im Umgang mit dem sich verschär­fen­den Klimawandel tun, wie lässt sich eine lang­fristig nachhaltige Energieversorgung gestalten, wie ist mit disruptiven Veränderungen in der globa­lisier­ten Wirtschaft umzugehen, welche Chancen bieten digitale Geschäfts­modelle für Unternehmen und Menschen – das sind einige der Hand­lungs­felder.

Die neue Ausgabe des DEG-E-Papers zeigt auf, was wir hierfür tun und was uns anspornt – und gibt viel­fältige Einblicke in die Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Roland Siller Vorsitzender der Geschäftsführung DEG – Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH